Koučink vedoucích pracovníků

Pojem „kouč” (vlastně angl. „coach“= drožka, angl. „carriage“) vznikl na Univerzitě v Cambridge a znamenal „ochránce, který studenta provedl zkouškou“
(to carry = nést, přivést).

Později se pojem používal především ve sportu a v moderní době se opět dostává do oblasti vzdělání, především v podnikání.

V koučinku vedoucích pracovníků je obojí spojeno. Vzdělání (vědění) a soutěž (jako ve sportu).

Sport je hra, soutěž.

Cílem je vyhrát.

Je to výzva. Je to radost, vzrušení, motivace.

Celý život je hra.

Dovést podnik k úspěchu je hra.

Sportovní kouč pomáhá atletovi zvítězit.

Kouč pro vedoucí pracovníky pomáhá podnikateli, manažerovi, řídícímu pracovníkovi vyhrát.
 

Technologie jsou fungující postupy („vědění“ / know-how) k vytvoření něčeho užitečného.

Slovo pochází z řeckého „ tekhnologia“ a znamenalo „systematické zacházení“.

V podnikatelském poradenství, koučování, tréninku a výcviku používáme funkční, systematické technologie ke zlepšení lidských schopností.



Předpokladem pro úspěšný koučink je, že podnikatel

1) chce vyhrát, má cíle (má „sportovního ducha“) a
2) je připraven se učit, nemyslí si, že vědomosti už má.